Nueva publicación: “Dinámica reciente de la conflictividad laboral en San Juan: años 2023-2024” por Francisco Favieri & Mauricio Robledo
🧐 Objetivo:
Analizar la evolución de las situaciones de conflictividad laboral en la provincia de San Juan durante los años 2023 y 2024, mediante la caracterización de tipos de conflicto, formas de organización, motivos, sectores, ramas de actividad y despliegue territorial.
Sedici
🧪 Metodología:
Se construyó una base de datos a partir de notas de prensa digital sobre conflictos en San Juan, aplicando técnicas de web-scraping junto a procesamiento manual caso por caso. Se parte de la hipótesis de que la crisis económica ha modificado la dinámica del conflicto hacia formas más autónomas y fragmentadas.
Sedici
📋 Principales conclusiones:
📊 Se observaron diferencias importantes entre los años analizados en cuanto a formas de organización de los conflictos.
📈 Emergieron y luego decayeron movimientos autoconvocados —por ejemplo en la docencia provincial— mientras que cambiaron las conducciones sindicales.
Sedici
📚 Aun así, se sostienen motivos históricos de conflicto: la demanda salarial, de carácter local, sigue siendo central.
Sedici
👉 En el sector privado destaca el papel de la rama de transporte; en el sector público, la enseñanza.
🔗 Disponible en: https://www.rer.fahce.unlp.edu.ar/article/view/rermt22e067
